13. April 2021

Die Reputation ist der grösste Werttreiber und wichtigste Indikator für einen zukünftigen Unternehmenswert. Es scheint geradezu lächerlich, ausgerechnet diesen immateriellen Vermögenswert nicht systematisch und sachkundig zu verwalten. Wer aktiv verwalten will, muss regelmässig, freiwillig und transparent darüber Auskunft geben. Es gilt die Hoffnung, dass eine künftige Führung ein neues Bewusstsein dafür hat, dass eine gute Reputation der entscheidende Wertschöpfungsfaktor der Zukunft sein wird.

07. April 2021

CRO.SWISS ist überzeugt, dass speziell von Schweizer Unternehmen längst mehr als nur gute finanzielle Ergebnisse erwartet werden darf. Schweizer Organisationen sollen heute auch gute Corporate Citizens und verantwortungsvolle Arbeitgeber sein, hohen ethischen Standards genügen, nachhaltig wirtschaften und letztlich einem sinnhaften «Purpose» dienen. CRO.SWISS möchte mit dem Swiss Reputation Day vom 22. April 2021 motivieren, dass Organisationen einen aktiven gesellschaftlichen Beitrag leisten.

06. April 2021

Zum achten Mal in Folge führt die Migros das Reputationsranking an. Auf den Rängen zwei und drei folgen Victorinox und Zweifel. Das Ranking für NPOs führt erneut die Rega an. Der GfK Business Reflector ist ein branchenübergreifendes Ranking und daher ein wichtiger Gradmesser für die Reputation eines Unternehmens. Sie zeigt auf, wo ein Unternehmen im Vergleich zu anderen führenden Unternehmen steht und wie sich die Reputation im Zeitverlauf verändert.

29. März 2021

Ohne Vertrauen kein Unternehmenserfolg. Kunden, die dem Wertangebot eines Unternehmens nicht vertrauen können, kaufen auch nicht. Mitarbeitern ohne Vertrauen fehlt die Motivation zur Zusammenarbeit. Investoren ohne Vertrauen in die Entwicklung eines Unternehmens investieren nicht. Wie aber kann dieser schwer zu fassende Wert gezielt entwickelt werden? Mit der Methode der VertrauensArchitektur gelingt es, das Kunden- und Mitarbeitervertrauen systematisch zu steigern.

17. März 2021

Ignatious Joseph entschied sich bewusst dafür, seine Hemden durch Leute produzieren zu lassen, die über die Tradition und das Know-how zur Herstellung luxuriöser Kleider verfügen: Italienerinnen und Italiener. Es sind über Generationen weitergereichten Fertigkeiten, die es zur Produktion solcher Merkmale wie genähter Kragen bedarf, statt etwa fixierter Kragen, wie man sie bei den meisten Hemden und Blusen im gehobenen Segment findet. Wenn er über Werte berichtet, hören Ladies und Gentlemen hin.

16. März 2021

Viele Unwägbarkeiten bestimmen unsere Tage, aber eines steht außer Zweifel fest: Wir befinden uns - auch und insbesondere durch Covid 19 - in einem neuen wirtschaftlichen und sozialen Kreislauf, den wir als "Ökonomie des Ansehens" bezeichnen können. Der Schlüssel zum künftigen Erfolg ist die Fähigkeit einer Organisation, die Reputation seiner Stakeholder zu verdienen: Das heisst, aller Mitarbeiter, Kunden, Aktionäre, Lieferanten, Aufsichtsbehörden und der Gesellschaft als Ganzes.

28. Februar 2021

Wir prognostizieren, dass die Reputationsberichterstattung schon bald Teil der Rechnungslegung sein wird. Grundsätzlich wird damit das Thema Reputation verständlicher gemacht. Zudem zeigen empirische Versuche, dass Stakeholder, denen eine Reputationsberichterstattung vorliegt, ein besseres Unterstützungsverhalten zu Organisationen sowie eine höhere Identifikation für Marken aufzeigen. Gleichzeitig ist eine Reputationsberichterstattung die ideale Basis für gesamtheitliches Reputationsmanagement.

25. Februar 2021

Positive News in den Medien, attraktive Kursentwicklungen in der Vergangenheit, hohe Dividenden oder glorreiche Zukunftsaussichten sind Einflussfaktoren, die unser Bild auf ein Unternehmen und damit ein Investment beeinflussen. Was wäre, wenn es eine Möglichkeit gäbe, die Reputation verschiedenster Unternehmen zu messen und dann ganz nach dem Cherry Picking Prinzip die Besten herauszupicken, um so von der Reputation als Wertschöpfungsfaktor profitieren zu können? Jetzt gibt es diese Möglichkeit.

23. Februar 2021

Menschen mögen, dass Patrizia Laeri komplexe Zusammenhänge in anschauliche Geschichten verpacken kann. Sie trifft den Zeitgeist, berührt und versetzt ins Staunen. Ihr Herz schlägt für konstruktiven Journalismus. Sie deckt gerne Probleme auf, will sich damit aber nicht begnügen. Sie will Teil der Lösung sein. Darum hilft sie mit, wenn es neue Wege braucht. So wie beim Anliegen von CRO.SWISS, die Verantwortlichkeit für Reputation im C-Level anzusiedeln: Wäre doch schön, es wäre jetzt eine Frau.

22. Februar 2021

Barbara Tischhauser Bandli ist Head Reputation Management bei Clariant und Mitglied des Management Committee von Group Communications. Sie ergänzte ihr Design Studium mit Ausbildungen in BWL und Marketing und hat auf verschiedenen Mandaten im Ausland gearbeitet. Auf Agentur- und Unternehmensseite konnte sie internationale Markentransformationsprozesse umsetzen. Ihr Fokus liegt auf Markenwerten im Unternehmen, der Digitalisierung und Anwendbarkeit von markenstrategischen Elementen.