CAS REPUTATIONSMANAGEMENT ALS DYNAMISCHE FÜHRUNGSKOMPETENZ
CRO.SWISS ZEIGT AUF, WIE SIE DANK GUTER REPUTATION ERFOLGREICHER SIND
83%
aller befragten Unternehmen, die sich in einem Transformationsprozess befinden, unterschätzen die grundsätzlich positive Wirkung einer starken Reputation.
CRO.SWISS hat das Ziel, Verantwortliche in allen Fragen rund um Reputation zu begleiten, um diese schliesslich als neue C-Level-Positionen offiziell zu etablieren. Denn die Reputation ist heute ein strategischer Erfolgsfaktor. Geschäftsleitungen und Verwaltungsräte, CEOs, Gründer, Start-up-Unternehmer, sind in der Pflicht, diese wertbringende Ressource zu pflegen. Reputationsmanagement ist eine Kompetenz, die in jedem Führungsgremium fest verankert gehört. Sie ist längst nicht mehr nur «eine Aufgabe der Kommunikationsabteilung».
Do
12
Mär
2020
CAS Reputationsmanagement als Führungskompetenz
CRO.SWISS hat das Ziel, die erste Peer-to-Peer-Kompetenz-Plattform zum Thema Reputation zu werden sowie damit verbunden die C-Level-Position des Chief Reputation Officer (CRO) zu etablieren. Damit verbunden empfehlen wir das neue CAS «Reputationsmanagement als Führungskompetenz». Dieser CAS vermittelt aus einer ganzheitlichen und interdisziplinären Perspektive die Wirkungszusammenhänge zwischen Unternehmensführung, strategischem Management, Unternehmenserfolg und Reputationsmanagement. Er zeigt den Kursteilnehmenden Handlungsfelder auf und bietet in konzentrierter Form wirkungsvolle Instrumente und Strategien für Führungskräfte unterschiedlicher Organisationen, welche die Reputation interessengeleitet gestalten wollen. Reputationsmanagement ist eine interdisziplinäre Kompetenz, in der alle Geschäftsleitungsmitglieder involviert sind. Sie müssen gleichzeitig die Organisation als Ganzes als auch sich selbst als Führungspersönlichkeiten positionieren. Entsprechend bieten wir an, sich für den CAS «Reputationsmanagement als Führungskompetenz», auch über CRO.SWISS einzuschreiben. Wir leiten sodann Ihre Anmeldung für die gesamte Administration an die durchführende Fachhochschule Nordwestschweiz (FHNW) weiter.
Zielpublikum:
- Der Zertifikatslehrgang ist eine Weiterbildung im Reputationsmanagement für Praktikerinnen und Praktiker mit Führungsaufgaben aus Unternehmen und Agenturen aller Managementfunktionen und für Fachleute der verschiedensten Bereiche, die eine Gesamtverantwortung anstreben.
Aufnahme:
- Die Teilnehmenden verfügen über einen tertiären Abschluss (Hochschule) und fünf Jahre qualifizierte Berufspraxis in einer Führungsposition
- Sie sind in der Lage, beim Lerntransfer eigene Praxisfälle einzubringen und kritisch zu hinterfragen
- Bei fehlender akademischer Qualifikation kann die Programmleitung Teilnehmende «sur Dossier» zulassen, sofern eine genügende Praxisqualifikation vorgewiesen wird
Dauer & Zeiten:
- 13,5 Tage (ergänzende Online-Module)
Sprache:
- Deutsch (Individuelle Workshops auch in Englisch)
Kursort:
- Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW, 4600 Olten
Kursdaten:
- 18. September 2020 bis 13. März 2021
Kosten pro Teilnehmer (Maximal 12 Personen):
- CHF 9'800.– (inklusive Unterlagen)
Inhalt
Für jede Unternehmung und Organisation ist die aktive Gestaltung und Beeinflussung der eigenen Reputation ein wichtiger, strategischer Erfolgsfaktor.
Lernen Sie, wie Sie dank guter Reputation erfolgreicher sind.
FHNW leitet den ersten CAS Reputationsmanagement
Reputationsmanagement ist eine interdisziplinäre Kompetenz, in der alle Geschäftsleitungsmitglieder involviert sein sollten.. Sie müssen gleichzeitig sowohl die Organisation als Ganzes als auch sich selbst als Führungspersönlichkeiten positionieren und weiter etablieren.
Der erste, deutschsprachige «CAS Reputationsmanagement als Führungskompetenz» bietet Führungskräften und PraktikerInnen eine praxisnahe Ausbildung in konzentrierter Form mit handfesten Instrumenten und Strategien zum Management der Reputation von Organisationen.
Denn wer in Zeiten der Transformation Themen wie Vertrauensbildung und Glaubwürdigkeit vernachlässigt, setzt nicht nur den guten Ruf und die Integrität einer Organisation aufs Spiel. Doch es geht auch anders, und viele Organisationen beginnen, die Reputation systematisch zu pflegen.
Die Fachhochschule Nordwestschweiz (FHNW) schliesst mit dem CAS Reputationsmanagement als Führungskompetenz eine Lücke in der Vermittlung von aktuellem Wissen und im Austausch persönlicher Erfahrungen zum Reputationsmanagement.
Ziele & Nutzen
Optimieren Sie die Reputationskraft Ihres Unternehmens oder Ihrer Organisation
Genau darum ist es wichtig, alles zum Thema Reputation zu verstehen, um sodann die Zusammenhänge selbständig und effektiv zu nutzen.
Ziele:
- Reputation analysieren und anhand etablierter Tools beurteilen
- Reputation im Rahmen einer stakeholderorientierten Unternehmensführung als strategisches Führungsinstrument nutzen
- die eigene Rolle sowie die Rolle der obersten Führungskräfte im Rahmen des Reputationsmanagements stringent beurteilen
Nutzen:
- Produkte und Dienstleistungen besser verkaufen
- Mitarbeitende einfacher anwerben
- Kapital günstiger beschaffen
- die Medien zur positiven Berichterstattung gewinnen
- die eigene Handlungsfreiheit erhalten
Anmeldung
Dieser CAS wird komplett durch die Fachhochschule Nordwestschweiz (FHNW) durchgeführt. Ihre Buchung wird darum auch 1:1 an die Fachhochschule weitergeleitet und nicht durch CRO.SWISS geführt oder administriert. Sie erhalten alle weiteren Unterlagen sowie eine Anleitung für die nächsten Schritte von der FHNW.
Leitung:
- Prof. Rodolfo Ciucci (Dozent, Institute for Competitiveness and Communication (Member CRO.SWISS Advisory Board) sowie weitere Dozierende. Es handelt sich bei allen um Fachleuten aus Akademie und Praxis mit fundierten theoretischen und praktischen Kenntnissen in ihren jeweiligen Fachgebieten.
Themen:
- Reputation als Grundlage für den Erfolg
- Wahrnehmungs-Ökonomie – die Beeinflussung der Wahrnehmung im digitalen Zeitalter
- Strategische Unternehmensführung & Stakeholdermanagement
- Reputation strategisch gestalten
- Reputationsrisiken erkennen, beurteilen und managen
- Reputation in der Netzwerkökonomie
- Personal Branding – das eigene Image und die eigene Reputation steuern
- Reputation Management Toolkit – von Big Data zur Sentiment Analyse
Methode:
- Der Präsenzunterricht wird durch Online-Module ergänzt: Webinare, Online-Tutorials und - Recherchen, Fallstudien, Diskussionen, vernetzte Lern-Community.
- Die Leistungsnachweise bestehen in der Führung eines Lernjournals und der Erstellung eines Personal Branding Konzepts.
Auszeichnung & ECTS-Punkte::
- CAS Certificate of Advanced Studies FHNW (15 ECTS-Punkte)
Fragen:
- Per Email: administration@cro-counsel.com
exkl. MwSt.
- verfügbar
Reputationsmanagement umfasst alle Disziplinen und Aktivitäten eines Unternehmens. Umso wichtiger wird es, dass man soviel wie möglich zum Thema Reputation lernt sowie alle Möglichkeiten einsetzt, seine eigene Reputation konstant zu pflegen.
Andere Teilnehmer interessieren sich auch für folgende Workshops und Services:
Workshop I: Corporate Identity, Image und Reputation
In diesem Workshop zeigen wir, was eine Corporate Identity ist, wo die Marke beginnt, Image aufhört und was der Unterschied zu einer Reputation ist.
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Advisory: Glaubwürdigkeit im digitalen Zeitalter
Mit einem Begleitmandat liegt der Fokus auf rund 80 Marken-Wirksamkeits-Faktoren, welche fortlaufend gemessen, dargestellt und ausgewertet werden.
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Doublecheck: Wissen, warum man erfolgreich ist
Ein Doublecheck der eigenen Reputation macht nicht nur alle Marken-Wirksamkeits-Faktoren sichtbar, sondern zeigt auch sämtliche Risiken und Chancen auf.
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