CHRISTOF KÜNG IST SPEZIALISIERT AUF START-UP's, KMU'S, KONZERNE UND PERSÖNLICHKEITEN

Bei seiner Arbeit als Chief Reputation Officer (CRO) oder Verwaltungsrat sieht Christof Küng das gesamtheitliche Denken – ohne dabei Details zu vergessen – als essentiell. Nur damit können Synergien geschaffen werden und Potential wird plötzlich nutzbar!

Christof Küng ist ausgebildeter Typograf. Nach Weiterbildungen als Journalist und Grafiker studierte er an der betriebswirtschaftlichen Technikerschule in Zürich und schloss diese höchste berufsbegleitend mögliche Ausbildung mit europäisch anerkanntem Titel als Ingenieur EurEta ab. Für die Abschlussarbeit, nach dem mehrjährigen Studium, wählte Küng die Thematik Corporate Identity und legte damit auch den Grundstein für seine weitere berufliche Zukunft.

In den vergangenen bald 25 Jahren seiner Selbstständigkeit gründete er mit der nach ihm benannten Unternehmensgruppe eine Branding- und eine Marketingagentur, einen Verlag mit diversen Magazinen sowie eine Private-Equity-Boutique. Christof Küng gilt heute als Fachmann in den komplexen Fragen rund um Corporate Identity, Markenführung und Reputationsmanagement. Er begleitet heute nicht nur Start-Up-Unternehmen, KMU’s, Konzerne, Politiker, Spezialagenturen sowie ausgesuchte Persönlichkeiten und sorgt damit für deren nachhaltigen Erfolg, sondern ist auch beliebter Vortragsredner, neutraler Experte und Kompetenzbeirat sowie Buchautor. Zudem schreibt er immer wieder für verschiedene Magazine als freier Kolumnist. Sein Spezialgebiet ist dabei der integriert nachhaltige Wert einer markenorientiert Unternehmensführung.

Christof Küng ist überzeugt: Speziell in Führungsetagen – aber auch für Politiker, Führungsverantwortliche oder andere Leader – muss sich darum dringend eine neue Rolle entwickeln – der professionelle Reputations-Beauftragte: Chief Reputation Officer (CRO). Der CRO bündelt alle Aktivitäten: Als Verwaltungsrat, externer Experte oder als interne Stabstelle auf Zeit! Der CRO sorgt mit seinem Beratungsmandat für Schutz, Kontinuität und Konstanz und rapportiert genau aus diesem Grund immer direkt an den CEO oder an den VRP. In dieser Rolle ist der CRO zudem oft auch der beste Vermittler zwischen verschiedenen Parteien und Interessengruppen. Er kann so mit der notwendigen Sensibilität und Unabhängigkeit, entscheidende Impulse einleiten oder zu Ende bringen. Denn ein CRO arbeitet immer ohne jedes Eigeninteressen, sprich nur im Sinne des Auftraggebers. Ganz im Sinne der Sache: Dem guten Ruf entsprechend!

Bevor der CRO aber überhaupt Massnahmen umsetzt, analysiert er alle Konsequenzen im Modell. Dank bewährten Prüfmethoden sind Prognosen zuverlässig für Stakeholder und sagen mögliche Reaktion der Gesellschaft voraus. Damit schützt er Ansehen und gleichzeitig Kapital. Der CRO hat viel Wissen in markenorientierter Unternehmensführung, ist bestens vernetzt und hat eine grosse Erfahrung in Lebens-, Politik- und Gesellschaftsfragen.

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BRUNO DOBLER – EIN CAPTAIN UND GENTLEMAN

Neben den über 10‘000 Flugstunden, in unzähligen Seminarien und Workshops in Crew Management für Linienpiloten, auch als Fluginstruktor, Prüfungsexperte des Bundesamtes für Zivilluftfahrt, begleitete er hunderte PilotInnen zu ihrer verantwortungsvollen Aufgabe.

Bei all diesen Tätigkeiten gehen Risiko und Reputation Hand-in-Hand. Von den Erkenntnissen der Luftfahrt, ihrer einmalig hohen Sicherheitsstandards und Zuverlässigkeit können alle Unternehmen profitieren. Dobler bringt die Bedeutung der Verantwortung ins Bewusstsein. In der dritten Dimension kommen Ausreden mit fadenscheinigen Begründungen, weshalb das Ding gescheitert ist, nicht mehr über die Lippen. Jeder Captain weiss, dass er es ist, der als Erster auf der Unfallstelle eintrifft. Es kommt nicht mehr zum Phantasieren und Begründen. Die Konsequenz ist unerbittlich.

Um das geht es: Mit Risiken ABHEBEN, ANKOMMEN und REPUTATION ausbauen. Wie das funktioniert, vermittelt Bruno Dobler an Workshops und Seminaren. Auch als Redner/Keynote-Speaker lässt er rund ums ANKOMMEN jeden Anlass fulminant starten. ZuhörerInnen werden zu Captains ihrer Aufgabe. Rasch wird die Bedeutung einer fokussierten Vorbereitung klar: Sie alleine schafft die Voraussetzung für das sichere ABHEBEN, ANKOMMEN und den Ausbau der Reputation.

CRO.SWISS kann mit Bruno Dobler nicht nur das Expertenangebot in der Schweiz enorm verstärken; denn er arbeitet für internationale Unternehmen sowie nationale KMU's, aus allen Branchen und allen Regionen. CRO.SWISS ist besonders stolz darauf, mit Bruno Dobler einen wahren «Gentleman als Verwaltungspräsidenten on Board» zu haben.

SUSANNE MOSBACHER

Gründer/innen, Start-up-Unternehmer/innen, Chief Risk Officer, HR-, Kommunikationsverantwortliche, Chef's, CEO's und Verwaltungsräte müssen um die immer wichtiger werdende Bedeutung einer intakten Reputation Bescheid wissen und die entsprechende Rolle im Unternehmen schaffen, denn die Botschaft ist dabei ebenso simpel wie effektiv: An einem guten Ruf kann und sollte man ständig präventiv arbeiten, um so Reputationskrisen im Grundsatz zu vermeiden und gleichzeitig auch die eigene Arbeitgebermarke zu stärken.

Susanne Mosbacher arbeitet seit über 20 Jahre in verschiedenen Führungs- und Fachfunktionen im Human Resources Management diverser nationalen und internationaler Unternehmen und weiss um die grossen Reputationsrisiken vor allem im Rahmen einschneidender Veränderungsprozessen. Sie ist daher überzeugt, dass zukünftig die neue Rolle des Chief Reputation Officers (CRO) in den Unternehmen etabliert werden muss und unterstützt Firmen dabei, dieses anspruchsvolle Profil zu definieren und adäquat zu besetzen.

Sie ist Gründerin und Managing Partner der Mosbacher GmbH- Active HR. Mosbacher GmbH - Active HR bietet Unternehmen verschiedener Grösse in unterschiedlichen Branchen HR Interim Management, Rekrutierung, Projektunterstützung und operative sowie konzeptionelle Begleitung und Beratung im gesamten HR Management an. Das Unternehmen fokussiert sich auf die Themen Human Resources Management und Business Development und arbeitet interdisziplinär mit ausgewählten Netzwerkspezialisten zusammen.

Susanne Mosbacher ist Betriebswirtschafterin, HR Fachfrau mit eidg. Fachausweis, Erwachsenenbildnerin SVEB1 & Digital Trainer und hält das Executive Diploma HSG in SME Management. Sie absolvierte zudem diverse Weiterbildungen in Coaching, Organisations-, Personal- und Teamentwicklung. Mit Susanne Mosbacher im Advisory Board kann CRO.SWISS die hohe Priorität von CRO-Recruitment aufzeigen und gleichzeitig führen.

PROF. RODOLFO CIUCCI

Prof. Rodolfo Ciucci war Leiter Unternehmenskommunikation in verschiedenen globalen Unternehmen wie Hilti, Kudelski Group, Ciba Spezialitätenchemie, Swiss Re und aktuell in der an der Fachhochschule Nordwestschweiz tätig.

Er ist der tiefen Überzeugung, dass Reputationsmanagement eine interdisziplinäre Kompetenz ist, in der alle Geschäftsleitungsmitglieder involviert sein sollten. Sie müssen gleichzeitig sowohl die Organisation als Ganzes als auch sich selbst als Führungspersönlichkeiten positionieren.


Prof. Rodolfto Ciucci ist Mitbegründer des ersten, deutschsprachigen «CAS Reputationsmanagement als Führungskompetenz». Dieser vermittelt aus einer ganzheitlichen und interdisziplinären Perspektive die Wirkungszusammenhänge zwischen Unternehmensführung, strategischem Management, Unternehmenserfolg und Reputationsmanagement. Er zeigt den Kursteilnehmenden Handlungsfelder auf und bietet in konzentrierter Form wirkungsvolle Instrumente und Strategien für Führungskräfte unterschiedlicher Organisationen, welche die Reputation interessengeleitet gestalten wollen.

Mit Prof. Rodolfo Ciucci im Advisory Board kann CRO.SWISS die hohe Priorität von Ausbildungen im Bereich Reputationmanagement aufzeigen und ausbauen.

MEHR ÜBER LISA CHRISTEN

Lisa Christen ist offizielles Mitglied des Forbes Coaches Council, das nur auf Einladung tätig ist und ein Fellow Member des Institute of Coaching McLean / Harvard Medical School. Sie wurde in Nachrichtenagenturen wie CNN Money, Forbes und Coaching World vorgestellt.

Lisa ist als Gründerin und Geschäftsführerin der Christen Coaching & Consulting GmbH überzeugt, dass Fähigkeiten wie Kommunikation und gute Beziehungen wichtige Pfeiler eines aktiven Reputationsmanagement sind. Mit Ihrer Firma hat Sie sich auf die Entwicklung von Führungskräften spezialisiert, welche sich wiederum auf die Schaffung von Führungskräften, Teams und Kulturen des 21. Jahrhunderts konzentrieren können. Sie bietet massgeschneiderte Lernerfahrungen für den Aufbau von Hochleistungskulturen und -teams an, indem sie Führungskräfte in Fähigkeiten wie Einflussnahme, Umgang mit Mehrdeutigkeiten, EQ sowie Präsenz und Charisma von Führungskräften qualifiziert.

Das Unternehmen Christen Coaching & Consulting arbeitet mit Führungskräften aus verschiedenen globalen Organisationen wie Google, Mars, Dell, Swiss Re, Siemens, GE Power und Brita zusammen. Lisa hat einen MBA, eine PMP® Project Management Professional-Zertifizierung und ist ein von der International Coach Federation (ICF) zertifizierter Coach. Lisa ist auch eine internationale Rednerin auf grossen Konferenzen weltweit.

Ursprünglich aus New York stammend, nennt Lisa heute Zürich ihr Zuhause. Sie geniesst es, ihr Arbeitsleben mit ihrem Privatleben zu vereinbaren, unter anderem mit einem liebevollen Ehemann, zwei bezaubernden jungen Töchtern und einem übervollen Bücherregal. So macht es jeden Tag grosse Freude, nach einem spannenden Arbeitstag nach Hause zu kommen.

Mit Lisa Christen im Advisory Board kann CRO.SWISS der hohen Priorität von Reputationsmanagement, während des Executive Coaching und Leadership Consulting Ausdruck verleihen und so die Funktion des Chief Reputation Officer im C-Level etablieren.

PROF. DR. ULRICH BIHLER

Er schrieb seine Dissertation am Institut  für Kommunikationswissenschaft der Universität Hohenheim (Doktorvater Prof. Dr. Frank Brettschneider) zum Thema «Public Affairs Management. Potenziale, Chancen und Entwicklungen aufgezeigt unter besonderer Berücksichtigung ökonomischer, politischer und kommunikativer Aspekte». Für diese Arbeit zeichnete ihn der Bundesverband deutscher Pressesprecher 2008 mit dem Förderpreis für die beste Dissertation aus. Er war als Redakteur in leitenden Positionen bei verschiedenen Medienhäusern tätig. Seine journalistischen Wurzeln hat er dabei bis heute nicht vergessen und darum genau richtig im Rat der Reputationsverantwortlichen.

CRO.SWISS ist glücklich, Prof. Dr. Ulrich Bihler im Advisory Board zu wissen.