Jedes Unternehmen hat eine Reputation. Ob es dies will oder nicht. Und ob man es wahr haben mag oder nicht: Auch jede natürliche Person hat eine Reputation. Denn Reputation ist auch «privat» immer das Resultat von Wahrnehmungen. Also die Summe von allem, was als «wahr» genommen wird. Glaubwürdigkeit wird damit das zentralste Element jeder Reputation. Und Glaubwürdigkeit entsteht durch Fakten, korrektes Verhalten, authentisches Auftreten und unmissverständlicher Kommunikation! In Zeiten von Google, Social Media und aufkommendem Social Scoring, mit ständigen Bewertungsmöglichkeiten wird nun plötzlich auch die Private Reputation zum Stolperstein oder zu einem nicht zu unterschätzenden Schlüssel für die eigene Karriere, Beziehungen, Netzwerke und für den eigenen Platz in der Gesellschaft. Verschiedene Studien zeigen klar auf, dass es einen klaren Zusammenhang zwischen dem eigenen Lebenskonzept, dem Verhalten, dem Auftreten und der damit verbundenen Kommunikation gibt. Bewusstes Personal Branding ist der Treiber für eine gute Private Reputation. Folgend Sie unseren Argumente, warum Sie diesen Workshop unbedingt buchen sollten:
Zielpublikum:
- Sie sind Spezialist/in und stehen mit Ihrem Business in der Öffentlichkeit oder Sie leben von Ihrem exzellenten Ruf
Dauer & Zeiten:
- 1 Tage – jeweils 08.45 bis 17.15 Uhr
Sprache:
- Deutsch (Individuelle Workshops auch in Englisch)
Kursort:
- CRO.SWISS – (tba)
Folgende Kursdaten finden statt:
- 20. Juni 2020, (tba)
- 24. Oktober 2020, (tba)
Kosten pro Teilnehmer (Maximal 4 Personen):
- CHF 1'960.– exkl. MwSt.
Inhalt
Personal Branding ist der Weg zur eigenen, authentischen Personen-Marke und damit zu einer nachhaltigen, positiven Reputation
Ein präventiv verwalteter, guter Ruf ist der Schlüssel zum persönlichen Erfolg
Die Welt wird komplexer. Fragen werden anspruchsvoller. Antworten müssen schneller geliefert werden. Ein Zustand, der sich nicht ändern wird. Ganz im Gegenteil. Das Unvorhergesehene wird möglich. Darum ist ein Plan gefragt. Dieser muss Alternativen und Möglichkeiten zeigen sowie verlässlich Sicherheiten und Freiheiten bieten. Selbst wenn Sie jetzt schon einen Plan hätten, wird sich Ihre Lebenssituation wieder verändern und Ihr Plan muss ein Upgrade erhalten. Selbst wenn nicht jeder Erfolg als Lebensziel anstrebt ist unbestritten, der gute Ruf wird auch im Kleinen immer wichtiger werden.
Die «private Reputation» ist der Schlüssel für die Karriere, für Beziehungen und Netzwerk, für den eigenen Platz in der Gesellschaft. Nicht zuletzt auch als Konsequenz für die eigene Familie und nicht selten für die persönliche Gesundheit ist man gut beraten, den eigenen Ruf nicht dem Zufall zu überlassen.
In der Regel bestimmen vier wesentliche Dimensionen – sogenannte Marken-Wirksamkeits-Dimensionen – mit wiederum unzähligen Marken-Wirksamkeit-Faktoren – die Wahrnehmung eines Menschen und bilden damit dessen Reputation. Dies gilt für einen «Corporate Brand» genauso wie für einen «Personal Brand».
Es gibt keine einheitliche Definition von «Personal Branding», weswegen der Begriff oft falsch interpretiert wird. Ganz einfach gesagt bedeutet «Personal Branding»: Menschen ein klares und authentisches Bild zu geben. Sprich die Marke ICH ganz bewusst aufzubauen.
Es steht die eigene Person im Fokus und nicht wie sonst, ein Unternehmen oder eine Organisation. Aus diesem Grund spricht man häufig auch von «Eigenmarke». Es geht darum, die Persönlichkeit, das Verhalten, das Auftreten und die Kommunikation zu planen, aufzubauen und schliesslich zu pflegen. Insgesamt kann damit das gleiche Modell angewendet werden.
«Personal Branding» wird von Kritikern oft gleichgesetzt mit «blenden» – aber genau darum geht es im Kontext zur eigenen Reputation eben genau nicht. Denn eine gute private Reputation hat als höchstes Ziel: Vertrauen, Glaubwürdigkeit und Authentizität. Am Schluss muss also das «Personal Branding» genau dieses Bild präsentieren, welches später auch einer bewerteten Leistung entspricht.
Kommen Sie an diesen Workshop und finden Sie im Austausch mit Experten und Gleichgesinnten frisches Wissen, Strategien und neue Möglichkeiten.
Ziele & Nutzen
In Zeiten höchster Transparenz wird für natürliche Personen, der gute Ruf immer wichtiger.
Genau darum ist es wichtig, alles zum Thema Reputation zu verstehen, um sodann die Zusammenhänge selbständig und effektiv zu nutzen.
A)
Die Persönlichkeit
Zum Denken gehören die Eigenschaften, die Leidenschaften, die Vision, eine langfristige Strategie und fachliche Kompetenzen, welche im besten Fall als persönliche Erfolg gemessen werden können. Denn Vermögen gibt Sicherheit. Sicherheit hilft, die Risiken des Alltages zu reduzieren. Vermögen hat darum auch immer etwas mit Lebensqualität zu tun. Spätestens dann, wenn Sie sich neue Lebensziele setzen oder wenn ein neuer Lebensabschnitt folgt. Immer dann rückt der Wunsch nach einer gewissen Planbarkeit und Kontrolle in den Vordergrund. Das Wissen über Abläufe und Möglichkeit bringt Klarheit. Von Vorsorge-, Pension-, Standort- bis Steuerfragen. Der Workshop bringt mögliche Antworten. Im Workshop werden wir uns intensiv mit diesen Fragen auseinandersetzen. Das Resultat ist eine durchdachte Personal-Branding-Strategie.
- Persönlichkeit, Träume, Visionen
- Herkunft & Familie
- Ausbildung, Studium, Beruf
- Konkurrenz & Finanzen
B)
Das Verhalten
Nichts ist stärker als ein klares Verhalten. Darum sollte das «Human Capital» nie unterschätzt werden. Ganz nach dem Motto: Wer ein Star sein will, muss sich auch so verhalten! Das Verhalten ist definiert als die Gesamtheit des aus der Haltung resultierenden Handelns, welches zur Identität beiträgt; geplant aus der Kultur hervorgeht oder willkürlich entsteht. Schliesslich zeigt schlüssiges Verhalten die wahre Identität. Bei weiterem Hinsehen wird klar, dass daneben auch die visuelle Erscheinung und die Kommunikation zum Verhalten gehören, trotzdem wollen wir diese beiden Dimensionen separat behandeln. Eine feste, gesunde Kultur ist Identifikation, erhöht die Motivation, die Einsatzbereitschaft und Kreativität. Verhaltensgrundsätze, Annahmen, Werte und Normen geben Auskunft darüber, was einer Person als wichtig und weniger wichtig erachtet wird. Sie prägen das Erscheinungsbild und Auftreten.
- Verhaltensgrundsätze
- Annahmen, Werte, Normen
- Weiterbildung, Mitarbeiter, Team und Familie
- Umweltverhalten
C)
Das Auftreten
Das Auftreten vermittelt Identität durch ein einheitliches visuelles Erscheinungsbild. Design lebt im speziellen von Bildern und von konstanten Gestaltungselementen wie dem Logo, Farben, Schriften, der typografisch gestalteten Form des Slogans, den Gestaltungsrastern und den stilistischen Sollvorgaben für Abbildungen, Fotos und andere lllustrationselemente. Die Art und die Qualität des Zusammenspiels der einzelnen Design-Elemente ist die Grundlage für das heranwachsende, alles entscheidende Image. Denn Übereinstimmung schafft Klarheit. Die Entwicklung von Gestaltungsrichtlinien hat darüber hinaus einen wirtschaftlichen Nutzen, mit erheblichen Rationalisierungspotentiale im Hinblick auf Zeit und Kosten. Übrigens, das Aussehen wird am schnellsten beurteilt und es gibt nie eine zweite Chance für den ersten Eindruck.
- Die Marke ICH
- Markengrundelemente
- Designelemente
- Kommunikationsdesign
D)
Die Kommunikation
Die Gesamtkommunikation ist die Gesamtheit aller kommunikativen Tätigkeiten im inneren wie im äusseren Bereich. Ziel ist es, das Image im positiven Sinne authentisch zu gestalten und zu erhalten. Die Dimension Kommunikation beschränkt sich nicht nur auf die verbale Form, sondern umfasst auch deren Inhalt. Ein gezielter, schneller und vor allem integrierter Kommunikationsfluss entscheidet heute über den Erfolg. Um schliesslich gerade im Netz sichtbar zu werden und zu bleiben heisst es im Anschluss: Content is King, But Context is Queen. Nur wer sein Wissen und seine Werte mit anderen teilt, wird wahrgenommen, erhält gesellschaftliche Anerkennung und generiert so neue Kontakte und einen Nutzen für sich selbst. Bei der Kommunikation steht also die Interaktion mit den wesentlichen Ansprechpartnern im Vordergrund. Kommunikation findet übrigens auch statt, auch wenn wir nichts sagen.
- Öffentliches Engagement & Netzwerke
- Themen & StoryTelling
- Offlinemassnahmen
- Onlinemassnahmen
Anmeldung
Dieser Workshop wird in Kooperation mit dem Vermögens Planungs Zentrum durchgeführt. Das VPZ ist in Privatbesitz und in der Schweiz an fünf Standorten präsent. Die jahrelange Erfahrung rund um das Thema Reputation qualifiziert diesen Workshop und garantiert in jedem Fall neutrale Empfehlungen und Lösungsansätze. Optimiert werden die spezifischen Fachkenntnisse durch die Mitglieder des Komptenzrates.
Leitung:
- Christof Küng (Unternehmer, Gründer von CRO.SWISS, Multiverwaltungsrat, Dozent und Fachbuchautor)
- Diverse Teil-Speaker (Unter anderem Mirco Signorell: Geschäftsführender Partner des Vermögens Planungs Zentrum AG und Member CRO.SWISS Board of Experts)
Themen:
- Die Persönlichkeit: Herkunft, Ausbildung, Konkurrenz & Finanzen
- Das Verhalten: Weiterbildung, Mitarbeiter und Team, Familie & Umweltverhalten
- Das Auftreten: Die Marke ICH, Markengrundelemente, Designelemente & Kommunikationsdesign
- Die Kommunikation: Öffentliche Kommunikation, StoryTelling, Offline- & Onlinemassnahmen
Methode:
- Vortrag
- Begleitete Arbeit in Zweierteams
- Plenumsdiskussion
- Einzelgespräche
Ideal für zum Beispiel folgende Personen:
- Sie starten einen neuen Lebensabschnitt und gründen eine eigene Firma oder wollen den Job wechseln?
- Sie wollen im Alter fit sein – gehen vielleicht in die Pension – und suchen Sicherheiten, Aufgaben und Ideen?
- Sie haben einen Umzug aus einem anderen Land gewagt, machen hier einen Neuanfang und brauchen Hilfe?
- Sie gründeten eine Familie und suchen nach neuen Möglichkeiten, um Ihre Karriere wieder aufzunehmen?
Fragen:
- Schreiben Sie eine Mail: administration@cro-counsel.com
- Gerne per Telefon: 041 282 49 19 oder ganz einfach per WhatsApp
exkl. MwSt.
- verfügbar
Wissen und Planung bringt nicht eine hundertprozentige Sicherheit für die Zukunft; jedoch ganz sicher mehr Transparenz und Alternativen. Für eine Tätigkeit ohne Interessenskonflikte ist das Vermögens Planungs Zentrum seit der Gründung im Jahr 2001 unabhängig von Banken, Versicherungsgesellschaften und anderen Finanzintermediären.
Andere Teilnehmer buchten auch folgende Workshops:
Workshop I: Corporate Identity, Image und Reputation
In diesem Workshop zeigen wir, was eine Corporate Identity ist, wo die Marke beginnt, Image aufhört und was der Unterschied zu einer Reputation ist.
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Workshop II: Reputation messen und managen
In diesem Workshop machen wir Sie mit Modellen und Ansätzen zur Messung von Reputation vertraut und geben eine Anleitung zur Führung einer Reputation.
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Workshop III: Reputation, Währung der Zukunft
Erfahren Sie in diesem Workshop, wie Sie mit «New Work» die Transformation für sich und ihr Unternehmen wirksam nutzen können.
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