Clariant ist ein fokussiertes, nachhaltiges und innovatives Spezialchemieunternehmen mit Sitz in Muttenz bei Basel. Das Unternehmen berichtet in drei Geschäftsbereichen: Care Chemicals, Catalysis und Natural Resources. Die Unternehmensstrategie von Clariant beruht auf fünf Säulen: Fokus auf Innovation und F&E, Wertschöpfung bei gleichzeitiger Nachhaltigkeit, Neupositionierung des Portfolios, Intensivierung des Wachstums und Steigerung der Profitabilität. Clariant schafft Mehrwert durch die Wertschätzung der Bedürfnisse ihrer Kunden – durch wettbewerbsfähige und innovative Lösungen, ihrer Mitarbeiter – durch Einhaltung der Unternehmenswerte, ihrer Aktionäre – durch überdurchschnittliche Renditen, der Umwelt – durch nachhaltiges Handeln.
Wenn die Verknüpfung von Unternehmens-Vision und -Werten mit einer glaubwürdigen Zielreputation gelingt, können Mitarbeitende aktiviert und begeistert werden. Marken- und Kommunikationsarbeit sehen wir als kollektive Aufgabe aller Konzern-Funktionen, um die gewünschte Wahrnehmung mit unserer Expertise zu unterstützen und durch integrierte Marken- und Kommunikationsarbeit gegenüber den unterschiedlichen Anspruchsgruppen plausibel vorzustellen.
Barbara Tischhauser Bandli, Head Reputation Management bei Clariant und Mitglied des Management Committee von Group Communications
Barbara Tischhauser Bandli ist seit 5 Jahren ‘Head Reputation Management’ bei Clariant und seit 7 Jahren Mitglied des Management Committee von Group Communications. Sie ergänzte ihr Industrie Design Studium mit Ausbildungen in den Bereichen Betriebswirtschaft und Marketing und hat auf verschiedenen Mandaten im Ausland gearbeitet. Auf Agentur- und Unternehmensseite konnte sie komplexe, internationale Markentransformationsprozesse gestalten und umsetzen. Ihr Fokus liegt auf der langfristigen Verankerung von Markenwerten im Unternehmen, der Digitalisierung und der internationalen Anwendbarkeit von markenstrategischen Elementen.
Bei Clariant setzen wir uns neue Nachhaltigkeits-Ziele im Kontext der globalen Herausforderungen und stellen sicher, dass alle Unternehmens-Prozesse und Verhaltensweisen entsprechend adaptiert werden. Gegenüber unseren Anspruchsgruppen halten wir unsere Versprechen, denn unser Ruf ist uns wichtig. Der regelmässige Austausch in Fachgruppen ausserhalb der Organisation – erfreulicherweise auch bei CRO.SWISS – ist für uns genauso relevant wie das regelmässige Gespräch mit unseren Mitarbeitenden.
Barbara Tischhauser Bandli lebt mit ihrem Mann in Zürich und ist Mutter von drei erwachsenen Kindern.
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