REPUTATIONSMANAGEMENT VERSTEHEN, ANWENDEN UND IN DER FÜHRUNG VERANKERN

CRO.SWISS HILFT IN DER REPUTATIONSKRISE UND FÖRDERT DIE MANAGEMENT FUNKTION DES CHIEF REPUTATION OFFICER (CRO)

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befragter Schweizerinnen und Schweizer geben an, dass ein möglicher Kaufentscheid schon heute stark durch den Ruf einer Firma, eines Produktes oder eines Services beeinflusst wird.

CRO.SWISS hilft Start-Up's, KMU's, Konzernen oder Personen von öffentlichem Interesse direkt in der Reputationskrise oder proaktiv, so dass es gar nicht zu einem Reputationsrisiko kommt. Profitieren Sie von unserem baukastenartigen System und buchen Sie nur das, was Ihnen unmittelbaren Nutzen bringt.

INTERVENTION UND PRÄVENTION

CRO.SWISS legt den Fokus längst nicht mehr nur auf die reine Intervention im Schadenfall, sondern viel mehr auf die Prävention. Mit Workshops, Doublechecks und Advisory zeigt CRO.SWISS auf, wie wichtig die Pflege des vielleicht wichtigsten Unternehmenswertes ist und sensibilisiert damit gleichzeitig auf die Notwendigkeit einer neuen Funktion: Den Chief Reputation Officer (CRO).

ZU DEN ANGEBOTEN

THEORIE UND PRAXIS

CRO.SWISS bietet neben fundierten Ausbildungen auch Mitarbeiter auf Zeit. Dank dieser disziplinübergreifenden Kompetenz, wird jede Strategie mit dem Verhalten, dem Design und allen Kommunikationstools abgestimmt. Damit werden auch kleinste Details detektiert und es kann gesamtheitlich geholfen werden. Gleichzeitig wird der eigene – interne Reputationsbeauftragte – nachhaltig aufgebaut.

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CRO.SWISS HAT DAS ZIEL DIE FUNKTION DES CORPORATE REPUTATION OFFICER ZU ETABLIEREN

Konsumenten entwickeln ein Interesse an sozialer Verantwortung, als Konsequenz aus ihrem eigenen Konsumverhalten. Um künftig positiv wahrgenommen zu werden, reicht es darum bald nicht mehr, nur innovative und hochwertige Produkte oder Services zu vermarkten. Wichtig wird auch, welcher Beitrag zum Wohlergehen der Gesellschaft geleistet wird. Wer erfolgreich sein möchte, muss sich in Zukunft die Frage stellen, was man als Unternehmen, Organisation oder Person zum Gemeinwohl beitragen kann. Dazu gehört nachhaltiges Wirtschaften genauso wie soziales Engagement und die generelle Haltung zu gesellschaftlichen Themen.

Ein neues Bewusstsein in der Gesellschaft kann fundamentale Elemente der Unternehmensstrategie, des Gesamtverhaltens, der Kommunikation, aber auch im Gesamtauftritt verändern. Das Thema Leadership und damit ganz automatisch der CEO, Mitglieder der Geschäftsleitung oder der VR rücken so in den Fokus. Sie werden zu öffentlichen Personen, welche plötzlich mit ihren Handlungen die ganze Organisation repräsentieren. Damit tragen vielleicht auch Sie direkt etwas zum Ruf eines Unternehmens bei? Es wird darum Zeit, sich proaktiv Gedanken über einen Reputationsbeauftragten zu machen. Vielleicht zuerst als Interimslösung, langfristig aber als fester Bestandteil.

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KOSTENLOSES ERSTGESPRÄCH

Zugegeben, nicht alle unsere Kunden sahen von Beginn weg einen klaren Nutzen in Reputationsmanagement. Doch sie alle waren überrascht, wie schnell ihnen der Chief Reputation Officer (CRO) positive Dienste leistete.

Ausgesuchte Referenzen beweisen, dass wir mit bald 25 Jahren Reputationserfahrung ganz genau wissen, welche Stellschrauben für welche Branchen relevant sind, um einen guten Ruf zu pflegen oder schadlos durch schwierige Zeiten zu führen.