REPUTATIONSMANAGEMENT VERSTEHEN, ANWENDEN UND IN DER FÜHRUNG VERANKERN

CRO.SWISS FÖRDERT DIE MANAGEMENT FUNKTION DES CHIEF REPUTATION OFFICER (CRO) UND HILFT SO REPUTATIONSKRISEN GRUNDSÄTZLICH ZU VERHINDERN

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aller befragten Schweizerinnen und Schweizer geben an, dass ihr Kaufentscheid heute schon stark durch den Ruf einer Firma, eines Produktes oder eines Service beeinflusst wird.

CRO.SWISS hilft Start-Up's, KMU's, Konzernen oder Personen von öffentlichem Interesse nicht nur in der Reputationskrise, sondern versucht diese vor allem dank einem guten Aufbau und proaktiven Massnahmen zu vermeiden. Profitieren Sie vom sich modulartig ergänzenden Angebot und erfahrenen Experten.

ERKLÄREN, ÜBERPRÜFEN, BEGLEITEN

CRO.SWISS legte den Fokus noch nie nur auf Interventionen im Schadenfall, sondern viel mehr auf das grundsätzliche Entwickeln und ständige Pflegen eines guten Rufes. Mit Informationen, Ausbildungen, Doublechecks und Advisory zeigt CRO.SWISS auf, wie viel einfacher die fortlaufende Pflege des vielleicht wichtigsten Unternehmenswertes wäre, als diesen im Falle eines Reputationsschadens wiederherzustellen.

ZU DEN ANGEBOTEN

AUFKLÄREN, ETABLIEREN, VERNETZEN

CRO.SWISS sensibilisiert darauf, dass die aktive Gestaltung der Reputation ein strategischer Erfolgsfaktor ist. Und weil Reputationsmanagement eine interdisziplinäre Kompetenz ist, müssen alle Geschäftsleitungsmitglieder involviert sein. Damit wird es notwendig die Funktion des Chief Reputation Officer (CRO) weiter zu etablieren, um sowohl die Organisation als Ganzes, als auch Führungspersönlichkeiten weiter erfolgreich zu positionieren.

JETZT EXPERTE WERDEN

CRO.SWISS HAT DAS ZIEL DIE FUNKTION DES CORPORATE REPUTATION OFFICER ZU ETABLIEREN

Konsumenten entwickeln ein Interesse an sozialer Verantwortung, als Konsequenz aus ihrem eigenen Konsumverhalten. Um künftig positiv wahrgenommen zu werden, reicht es darum bald nicht mehr, nur innovative und hochwertige Produkte oder Services zu vermarkten. Wichtig wird auch, welcher Beitrag zum Wohlergehen der Gesellschaft geleistet wird. Wer erfolgreich sein möchte, muss sich in Zukunft die Frage stellen, was man als Unternehmen, Organisation oder Person zum Gemeinwohl beitragen kann. Dazu gehört nachhaltiges Wirtschaften genauso wie soziales Engagement und die generelle Haltung zu gesellschaftlichen Themen.

Ein neues Bewusstsein in der Gesellschaft kann fundamentale Elemente der Unternehmensstrategie, des Gesamtverhaltens, der Kommunikation, aber auch im Gesamtauftritt verändern. Das Thema Leadership und damit ganz automatisch der CEO, Mitglieder der Geschäftsleitung oder der VR rücken so in den Fokus. Sie werden zu öffentlichen Personen, welche plötzlich mit ihren Handlungen die ganze Organisation repräsentieren. Damit tragen vielleicht auch Sie direkt etwas zum Ruf eines Unternehmens bei? Es wird darum Zeit, sich proaktiv Gedanken über einen Reputationsbeauftragten zu machen. Vielleicht zuerst als Interimslösung, langfristig aber als fester Bestandteil.

JETZT: REPUTATION-CHECK-UP

KOSTENLOSES ERSTGESPRÄCH

Zugegeben, nicht alle unsere Kunden und Partner sahen von Beginn weg einen klaren Nutzen in Reputationsmanagement. Doch sie alle waren überrascht, wie schnell ihnen der Chief Reputation Officer (CRO) positive Dienste leistete.

Ausgesuchte Referenzen beweisen, dass wir mit bald 25 Jahren Reputationserfahrung ganz genau wissen, welche Stellschrauben für welche Branchen relevant sind, um einen guten Ruf zu pflegen oder schadlos durch schwierige Zeiten zu führen.